Quasi 600 posti di lavoro nel settore alberghiero sono stati persi in seguito al salvataggio del Revel Collective, dopo che gli amministratori hanno confermato la chiusura di 21 bar in tutto il Regno Unito.
Circa 590 ruoli sono stati tagliati dopo che il gruppo, che commercia con i marchi Revolution Bars e Revolución de Cuba, è caduto in amministrazione controllata, mentre il resto dell’attività è stato svenduto in un accordo di scioglimento.
Gli amministratori di FTI Consulting hanno affermato che le chiusure erano inevitabili data la pressione sostenuta sul trading. Hanno citato l’aumento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, l’aumento del salario minimo nazionale e l’aumento delle tasse sugli alcolici come aventi un impatto “dannoso” sulla performance finanziaria del gruppo.
Il crollo e il parziale salvataggio del Revel Collective sono avvenuti proprio mentre il cancelliere svelava una decisione tanto attesa pacchetto di sostegno ai puba seguito degli avvertimenti di chiusure diffuse e perdite di posti di lavoro dovute all’aumento dei tassi di attività.
In base alle misure riviste, i pub e i locali con musica in Inghilterra riceveranno uno sconto del 15% sulle tariffe commerciali a partire da aprile e saranno protetti da ulteriori aumenti per due anni. Tuttavia, altri settori del settore dell’ospitalità, compresi ristoranti e hotel, sono stati esclusi dagli aiuti, suscitando frustrazione tra i leader del settore.
Kate Nicholls, presidente di UKHospitality, ha affermato che il sostegno non è stato sufficiente.
“La realtà resta che ristoranti e hotel stanno ancora affrontando gravi sfide derivanti dai budget successivi”, ha affermato, avvertendo che molte aziende sarebbero costrette a “decisioni sempre più difficili su redditività, posti di lavoro e prezzi”.
Il Revel Collective ha ripetutamente messo in guardia sull’impatto dei maggiori costi del lavoro a seguito del primo Bilancio di Rachel Reeves nel 2024. Il gruppo ha affermato aumenti della previdenza sociale dei datori di lavoro e il salario minimo nazionale aggiungerebbe più di 4 milioni di sterline all’anno alla sua base di costi, minando gli sforzi per stabilizzare la performance nonostante le misure di riduzione dei costi e di miglioramento dei margini.
Nell’ambito del processo amministrativo, FTI Consulting ha confermato due transazioni che preserveranno il futuro di 41 siti e salvaguarderanno 1.582 posti di lavoro.
L’operatore notturno Neos Hospitality Group, presieduto dal veterano del settore Peter Marks, ha acquisito 20 locali dalla tenuta, salvando circa 800 posti di lavoro. Nel frattempo, l’attività Peach Pubs del gruppo è stata venduta alla Coral Pub Company, un veicolo di recente formazione guidato dall’imprenditore di pub Ted Kennedy.
Sebbene gli accordi abbiano assicurato una percentuale significativa delle imprese e della forza lavoro, la perdita di quasi 600 ruoli sottolinea la tensione in corso che affligge il settore dell’ospitalità nel Regno Unito, in particolare perché la pressione sui costi continua a farsi sentire in modo disomogeneo su pub, bar, ristoranti e hotel.
Amy Ingham
Amy è una giornalista appena qualificata specializzata in giornalismo economico presso Business Matters, responsabile dei contenuti delle notizie per quella che oggi è la più grande fonte cartacea e online di notizie economiche attuali del Regno Unito.
