Il governo creerà una nuova unità interdipartimentale Future of Work, amplierà la sua ambizione di migliorare le competenze di 10 milioni di lavoratori nel campo dell’intelligenza artificiale entro il 2030 e investirà 27 milioni di sterline in un nuovo programma TechLocal rivolto a ruoli tecnologici entry-level, ha annunciato il Segretario alla Scienza e alla Tecnologia.
Mercoledì, durante il suo primo importante discorso sull’intelligenza artificiale a Bloomberg, Liz Kendall ha spiegato come il governo intende posizionare la Gran Bretagna per “vincere per la Gran Bretagna sull’intelligenza artificiale”, sostenendo al contempo i lavoratori durante lo sconvolgimento che la tecnologia porterà.
Kendall ha affermato che l’intelligenza artificiale è ora “il motore del potere economico e dell’hard power” e che il Regno Unito è impegnato in una corsa globale per sfruttare i suoi benefici in modo responsabile. “Siamo in un momento cruciale per la Gran Bretagna, per il nostro posto nel mondo e per la nostra prosperità futura”, ha affermato.
La nuova unità Future of Work si troverà all’interno del dipartimento di Kendall e avrà il compito di analizzare il impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro e coordinare l’azione di tutto il governo. Riunirà il Dipartimento del Lavoro e delle Pensioni, il Dipartimento dell’Istruzione, il Dipartimento delle Imprese e il Ministero del Tesoro, supportati da un gruppo di esperti.
Kendall ha affermato che l’unità garantirà che il governo non sia uno “spettatore” dei timori sulla perdita di posti di lavoro, ma sostenga attivamente le persone durante la transizione. La CBI e la TUC hanno accettato di partecipare.
Basandosi su un impegno esistente verso riqualificare 7,5 milioni di lavoratoriKendall ha annunciato che l’ambizione del governo salirà a 10 milioni di persone formate nelle competenze di intelligenza artificiale entro il 2030, di cui almeno 2 milioni nelle piccole e medie imprese.
Sono già stati erogati più di un milione di corsi sull’intelligenza artificiale, ha affermato, attraverso partnership con aziende tra cui Accenture, Amazon, Barclays, BT, Google, IBM, Microsoft, Sage e Salesforce. I nuovi partner includeranno Multiverse, enti del settore pubblico come NHS e Local Government Association, insieme a techUK, la Federation of Small Businesses e le Camere di commercio britanniche.
Kendall ha anche annunciato 27 milioni di sterline per TechLocal, un nuovo programma progettato per aiutare le persone, in particolare le donne, a passare a ruoli tecnologici entry-level attraverso formazione mirata ed esperienze lavorative.
L’iniziativa mira a colmare il divario tra le competenze esistenti e la domanda del settore, affrontando la persistente diversità e le sfide legate alle barriere all’ingresso nel settore tecnologico.
Nel suo discorso, Kendall ha evidenziato i progressi compiuti nell’ambito del piano d’azione sulle opportunità per l’intelligenza artificiale del governo, pubblicato un anno fa. Ha affermato che tre quarti degli impegni sono già stati rispettati, compreso il lancio di quattro zone di crescita dell’intelligenza artificiale e i piani per un supercomputer nazionale a Edimburgo.
Ha ribadito l’attenzione del governo nel rendere la Gran Bretagna l’economia che adotta l’intelligenza artificiale più velocemente nel G7, piuttosto che cercare di superare gli Stati Uniti o la Cina in termini di data center. “La corsa che possiamo e dobbiamo vincere riguarda l’adozione: far sì che l’intelligenza artificiale funzioni effettivamente per le persone e per l’economia”, ha affermato.
Kendall ha riconosciuto le preoccupazioni sull’impatto dell’intelligenza artificiale sull’occupazione, in particolare sui ruoli entry-level nella finanza, nel diritto, nella vendita al dettaglio e nell’ospitalità, e ha avvertito che mentre l’intelligenza artificiale creerebbe nuovi posti di lavoro, alcuni ruoli scomparirebbero.
“Il cambiamento è inevitabile. Le conseguenze no”, ha affermato, promettendo che il governo proteggerà le comunità dagli errori delle passate transizioni industriali e aiuterà le persone a spostarsi verso “lavori migliori in un’economia più produttiva”.
Ha concluso definendo l’ottimismo la risorsa più preziosa del Regno Unito. “Quando scateniamo la forza più grande della Gran Bretagna, il talento del nostro popolo, non c’è nulla che non possiamo ottenere”, ha affermato.
Il discorso segna il segnale più chiaro finora che le competenze legate all’intelligenza artificiale, la transizione della forza lavoro e l’adozione in tutta l’economia saranno al centro della strategia tecnologica del governo negli anni a venire.
Jamie Young
Jamie è Senior Reporter presso Business Matters e vanta oltre un decennio di esperienza nel reporting aziendale delle PMI del Regno Unito. Jamie ha conseguito una laurea in Economia aziendale e partecipa regolarmente a conferenze e workshop di settore. Quando non racconta gli ultimi sviluppi aziendali, Jamie si dedica con passione a fare da mentore a giornalisti e imprenditori emergenti per ispirare la prossima generazione di leader aziendali.
