Amazon sta effettuando test per la tubercolosi (TBC) nel suo centro logistico di Coventry dopo che è stato scoperto che un piccolo numero di lavoratori avevano la malattia polmonare infettiva.
L’azienda ha confermato che lo screening si sta svolgendo a titolo precauzionale, in seguito all’identificazione di diversi casi presso il sito, che impiega circa 2.000 persone, secondo il sindacato GMB.
L’Agenzia britannica per la sicurezza sanitaria (UKHSA) ha avviato un programma di screening mirato presso il magazzino a settembre, dopo che l’anno scorso a una manciata di lavoratori era stata diagnosticata una tubercolosi attiva e contagiosa. Amazon ha affermato che altri 10 dipendenti sono successivamente risultati positivi alla tubercolosi latente verso la fine del 2025.
TBC latente significa che i batteri sono presenti nel corpo ma l’individuo non presenta sintomi e non può trasmettere la malattia. Tuttavia, senza trattamento, la tubercolosi latente può successivamente svilupparsi in una forma attiva e infettiva.
Il dottor Roger Gajraj, consulente in protezione sanitaria presso la UK Health Security Agency, ha affermato che le persone identificate con tubercolosi attiva rispondevano bene al trattamento e non erano più contagiose.
“Come precauzione e in linea con le linee guida nazionali, stiamo offrendo test a coloro che potrebbero aver avuto un contatto più stretto con le persone colpite”, ha affermato. “Il rischio complessivo rimane basso. La tubercolosi è completamente curabile con gli antibiotici e continuiamo a lavorare a stretto contatto con Amazon per monitorare la situazione.”
Amazon ha affermato di aver agito immediatamente dopo la scoperta dei casi iniziali. Un portavoce ha dichiarato: “Abbiamo seguito le indicazioni del Servizio Sanitario Nazionale e dell’UKHSA e abbiamo informato della situazione tutti i dipendenti potenzialmente interessati. Per estrema cautela, stiamo ora eseguendo un programma di screening ampliato con il Servizio Sanitario Nazionale. Niente è più importante della sicurezza e del benessere dei membri del nostro team”.
Tuttavia, il sindacato GMB ha chiesto misure più forti. Amanda Gearing, organizzatrice senior del sindacato presso il sito di Coventry, ha sollecitato “un’azione immediata e decisiva”, inclusa la chiusura temporanea del magazzino fino a quando le misure di controllo delle infezioni non saranno completamente messe in atto.
Il sindacato ha affermato che il personale del servizio sanitario nazionale si è recato sul posto questa settimana per eseguire esami del sangue sui lavoratori e che sono stati segnalati numerosi casi. Un dipendente ha detto ai rappresentanti sindacali che temeva che alcuni lavoratori migranti potessero essere più vulnerabili se non avessero ricevuto la vaccinazione contro la tubercolosi nei loro paesi di origine.
Il Consiglio comunale di Coventry ha affermato che sta incoraggiando i residenti a rimanere attenti ai sintomi in un contesto di aumento nazionale dei casi di tubercolosi. Un portavoce del consiglio ha dichiarato: “I test e il trattamento della tubercolosi sono gratuiti per tutti coloro che fanno parte del servizio sanitario nazionale, indipendentemente dallo stato di immigrazione. Chiunque manifesti sintomi dovrebbe contattare il proprio medico di famiglia o il servizio sanitario nazionale 111 senza indugio”.
I sintomi comuni della tubercolosi includono tosse persistente che dura più di tre settimane, affaticamento, febbre, sudorazione notturna e perdita di peso inspiegabile. La malattia si diffonde attraverso uno stretto contatto prolungato con qualcuno che ha la tubercolosi attiva.
Secondo i dati governativi pubblicati a ottobre, le notifiche di tubercolosi sono aumentate del 13,6% nel 2024 a 5.490 casi, portando il Regno Unito vicino alla soglia dell’Organizzazione mondiale della sanità per un paese a bassa incidenza.
Il magazzino di Coventry è stato in precedenza al centro di disordini industriali, con Amazon che ha sconfitto di poco un voto di riconoscimento del sindacato nel sito nel 2024.
Jamie Young
Jamie è Senior Reporter presso Business Matters e vanta oltre un decennio di esperienza nel reporting aziendale delle PMI del Regno Unito. Jamie ha conseguito una laurea in Economia aziendale e partecipa regolarmente a conferenze e workshop di settore. Quando non racconta gli ultimi sviluppi aziendali, Jamie si dedica con passione a fare da mentore a giornalisti e imprenditori emergenti per ispirare la prossima generazione di leader aziendali.
